Szülési Szabadság. Anyasági Támogatás. Terhesség és Szülés

2023 Szerző: Abraham Higgins | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-05-30 05:00

Szülési szabadság. Anyasági támogatás

Az anyasági támogatás összegét nem adóztatják, és nem tartalmazzák az adózásból származó jövedelemben. Az ellátás összegéből származó társadalombiztosítási járulékokat a jelenlegi jogszabályok nem írják elő.

Szülési szabadság: időzítés

Egy nőnek joga van szülési szabadságra (terhesség és szülés). Jelenleg, az Orosz Föderáció törvényei szerint, időtartama 70 nap a szülés előtt és 70 nap után. Bonyolult szülés és többes terhesség esetén a szabadság növekszik.

A szülési szabadság lejárta után a fiatal anya jogosult szülői szabadságra. Ez a szabadság akkor ér véget, amikor a gyermek eléri a 3 éves kort.

Különleges kifizetések szülőknek

Oroszországban számos speciális kifizetés történik a gyermeket szülni kívánó nők támogatására:

anyasági ellátás;

• egyszeri támogatás az egészségügyi intézményekben nyilvántartott nők számára a terhesség korai szakaszában;
• egyszeri szülési támogatás;
• havi támogatás a szülői szabadság időtartamáig, amíg a gyermek el nem éri a másfél éves korát;
• havi gyermektámogatás (16 éves korig).

Anyasági ellátások

2007. január 1-jétől a kötelező társadalombiztosításban részesülő állampolgárok anyasági ellátásának nyújtására vonatkozó eljárást a 2006. december 29-i, 255-FZ számú szövetségi törvény határozza meg "Az ideiglenes rokkantsági ellátások nyújtásáról, a kötelező társadalombiztosításban részesülő polgárok anyasági ellátásáról".”.

Az Art. Az említett törvény 10. cikke szerint az anyasági ellátásokat a biztosított nőnek a szülési szabadság teljes időtartama alatt, a 70 éves (többes terhesség esetén - 84) naptári nappal a szülés előtt, és 70 (bonyolult szülés esetén - 86, amikor kettő vagy több gyermek született) folyósítják - 110) naptári nap - szülés után. A szülési szabadságot összesen számítják, és a nőket teljes egészében megkapják, függetlenül a szülés előtt ténylegesen felhasznált napok számától. Vagyis a szabadságot azonnal biztosítják a teljes időszakra - 140 naptári napra (vagy annál tovább), és nem számít, hány napot használta a szülés előtt.

Az anyasági támogatást a biztosított nőnek is fizetik, amikor három hónaposnál fiatalabb gyermeket fogadott be. Ebben az esetben a támogatást az örökbefogadás napjától a gyermek születésének napjától számított 70 (és két vagy több gyermek egyidejű örökbefogadása esetén - 110) naptári napig fizetik.

Az anyasági támogatás összege

A 2006. december 29-i, 255-FZ sz. Szövetségi törvény 11. cikke kimondja, hogy az anyasági támogatást az átlagkereset 100% -ának megfelelő összegben fizetik ki. Ez a cikk korlátozza az anyasági ellátások maximális összegét, amely 2007-ben (egy teljes naptári hónapra) nem haladhatja meg a 16 125 rubelt.

Ha a biztosított több munkáltatónál dolgozik, az anyasági támogatás összege nem haladhatja meg az egyes munkahelyekre meghatározott összeget. Abban az esetben, ha egy nő kevesebb mint hat hónapos biztosítási tapasztalattal rendelkezik, az anyasági támogatást olyan összegben folyósítják, amely nem haladja meg a teljes naptári hónapra érvényes minimálbért.

Ki jogosult anyasági ellátásokra?

A gyermekek állampolgárai számára nyújtott állami támogatásokról szóló, 1995. január 5-i 81-FZ sz. Szövetségi törvény (módosítva 2006. december 5-én) 6. cikke értelmében a terhesség és a szülés állami támogatásokhoz való joga:

a) a kötelező társadalombiztosításban részesülő nők;

b) a szervezetek felszámolása, az egyének által önálló vállalkozóként végzett tevékenységek megszüntetése, a közjegyzői hatáskörök megszűnése és az ügyvédi jogállás megszűnése miatt elbocsátott nők, valamint más személyek tevékenységének megszüntetésével összefüggésben, akiknek a szövetségi törvényeknek megfelelő szakmai tevékenysége az állam hatálya alá tartozik regisztráció és (vagy) engedélyeztetés - az azt megelőző 12 hónapon belül, hogy munkanélkülivé váltak az előírt módon;

c) teljes munkaidőben az alapfokú szakképzésben, a középfokú szakképzésben és a felsőoktatásban tanuló nők, valamint a posztgraduális szakképzés intézményeiben;

d) nők, akik szerződés alapján katonai szolgálatot végeznek, a belügyekben működő szervek, az Állami Tűzszolgálat, a büntetőrendszer intézményeinek és szerveinek, a kábítószerek és pszichotróp anyagok forgalmát ellenőrző szervek alkalmazottai, a vámhatóságok tisztviselőként és parancsnokként szolgálnak;

e) nők az Orosz Föderáció katonai formációinak külföldi államok területén található polgári személyzetéből, abban az esetben, ha e juttatás kifizetését az Orosz Föderáció nemzetközi szerződései írják elő;

f) az e bekezdés "a" - "e" albekezdésében meghatározott nők, amikor 3 hónaposnál fiatalabb gyermeket (gyermekeket) örökbe fogadnak.

Az anyasági támogatást a következő összegekben folyósítják:

a) a szülési szabadság megindulásának hónapját megelőző utolsó 12 naptári hónap munkahelyének átlagos jövedelme (jövedelme), figyelembe véve a kötelező társadalombiztosításról szóló szövetségi törvények és az Orosz Föderáció más jogszabályai által megállapított feltételeket, - az albekezdésekben meghatározott nők számára E szabályzat 5. pontjának "A" és "e" pontja;

b) 300 rubelt - e szabályzat 5. pontjának b) alpontjában meghatározott nők esetében;

c) oktatási intézmény által létrehozott ösztöndíjak (amelyek nem lehetnek alacsonyabbak az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított ösztöndíjak összegénél) - e szabályzat (5) bekezdésének c) pontjában meghatározott nők számára;

d) pénzbeli támogatás - e szabályok 5. pontjának d) alpontjában meghatározott nők számára.

A támogatást a munkahelyen fizetik ki (ha a tartózkodási hely szociális biztonsági hatóságai nem rendelkeznek róla). Az anyasági támogatás összegét nem adóztatják, és nem tartalmazzák az adózásból származó jövedelemben. Az ellátás összegéből származó társadalombiztosítási járulékokat a jelenlegi jogszabályok nem írják elő.

A webhelyek anyagai alapján:

www.rg.ru/2007/01/10/deti-posobia-dok.html